【摘 要】
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十九大以来,在“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程”引领下,高等教育的地位与重要性进一步提升,提升高校人才培养能力成为核心.提升高校人才培养能力,高质量的教师队伍建设是关键.工资作为高校教师的工作回报与生活保障,关乎教师队伍的建设和稳定.如何通过流程再造与信息化手段,构建适应新时代要求的人事薪资管理系统,兼顾系统延续性与创新性,助力智慧校园建设,提升高校教职工的工作便捷度和幸福感,对高校发展具有重大意义.
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十九大以来,在“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程”引领下,高等教育的地位与重要性进一步提升,提升高校人才培养能力成为核心.提升高校人才培养能力,高质量的教师队伍建设是关键.工资作为高校教师的工作回报与生活保障,关乎教师队伍的建设和稳定.如何通过流程再造与信息化手段,构建适应新时代要求的人事薪资管理系统,兼顾系统延续性与创新性,助力智慧校园建设,提升高校教职工的工作便捷度和幸福感,对高校发展具有重大意义.
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