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企业树立以人为本的管理理念是已经到来的知识经济时代的基本要求。文中结合人力资源的新认识，从强化人力资源理念、开发企业人力资源的方面对企业发展进行了研究，并构想了知识经济条件下企业发展的理想模型。
强化人力资源理念,推动企业可持续发展
【摘 要】
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企业树立以人为本的管理理念是已经到来的知识经济时代的基本要求。文中结合人力资源的新认识，从强化人力资源理念、开发企业人力资源的方面对企业发展进行了研究，并构想了知识
【机 构】
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上海铁道大学社会科学部
【出 处】
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上海铁道大学学报
【发表日期】
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2000年7期
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