人本管理与管理制度的人本化

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一般来说,当代管理理论与管理学派的形成,已经经过了科学管理、行为科学和管理科学等三个阶段.它们对提高劳动生产率、提高生产积极性,提高管理工作的精确化、科学化水平,起到了不可替代的作用.但是它们一个共同的缺陷就是没有充分重视人在生产和管理活动中的重要作用,只是简单地把人看作“经济人”,或者仅仅是把激励作为一种管理的手段.
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