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管理是否有效以及效果如何，直接取决于领导干部的管理能力，因此说管理能力在领导干部的管理素质中处于核心地位。管理是以人为中心的协调活动，道德亦是对人的行为的约束，因此二者的结合一道德管理必将会对一个单位产生不可估量的影响。那么，如何提高自身的道德管理能力以及如何实施道德管理，是领导干部必须面对的一个迫切需要解决的问题。