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当前，我国法学专业人才在数量上已经出现过剩的危机，但高端法律人才的需求缺口仍持续扩大，简言之，能够满足国家经济社会发展需求的应用型、复合型、国际化法律人才严重不足，法律人才的专业能力和职业素养与国家和人民日益提高的社会公正企盼相比，仍存在很大的差距。同时，因法学专业自身的特殊性，难以比拟理工科的实际操作和创新技能来衡量，因此，重新矫正我国法学专业的目标设定和四年规划，培养符合社会实际需要的法学人才就显得尤为重要，而在走出校门，面对社会考验之前，应就法学专业的特殊门槛，有必要设定市场经济模式下的法律专业面试模式。