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通过与公有制企业从业人员的保障对比，对社会保障特征和需求的分析，以及对社会保障管理的现状和局限的思考，阐述了非公有制企业从业人员社会保障问题的优化方向，论证了优化和改革大势所趋，得出了部分优化的设想。
略论非公有制企业员工社会保障管理模式的优化
【摘 要】
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通过与公有制企业从业人员的保障对比，对社会保障特征和需求的分析，以及对社会保障管理的现状和局限的思考，阐述了非公有制企业从业人员社会保障问题的优化方向，论证了优化和改革
【机 构】
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广西师范大学
【出 处】
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辽宁省社会主义学院学报
【发表日期】
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2013年1期
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