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职位分析是人力资源管理的重要内容,对做好职位管理具有重要作用.然而,部分单位没有认识到职位分析的重要性,人力资源配置不当,资源利用效率低下,对事业单位的发展造成了极大的阻碍.基于此,本文对职位分析在人力资源管理中的重要性进行探讨,旨在为事业单位的人力管理工作提供参考.
浅谈职位分析在人力资源管理中的重要性
【摘 要】
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职位分析是人力资源管理的重要内容,对做好职位管理具有重要作用.然而,部分单位没有认识到职位分析的重要性,人力资源配置不当,资源利用效率低下,对事业单位的发展造成了极大
【机 构】
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阜宁县重大项目推进中心,江苏盐城 224400
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2021年4期
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