国企改革的五难境域

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我国20年的国企改革,取得了一定成绩,但结构性矛盾突出,体制障碍明显,从实践中遇到了五难:政企不分,国企难"活";包袱太重,国企难"改";担心影响主体地位,国企难"退";担心国有资产流失,国企难"卖";民营经济比重太小,国企难"转".
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