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在当前形势下,国企工会要做到与时俱进,不断改革和创新,才能担起到重要的责任和义务,同时,国企工会在改革创新中要做到因地制宜,将工作真正做到员工内部,为企业员工解决实际问题.在当前政策影响下,传统的国企工会工作已经不适合当今时代,因此对于工会的工作要进行创新研究.本文重点讨论该问题,同时也提出当前国企工会的现状问题,希望对国企工作有一定的帮助.