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通过对Y社工机构的实地调查和深度访谈,分析了社工机构联合的具体性质、内外动力、主要内容和服务成效,并指出了联合模式下社工机构在欠发达地区面临的神形相对分离、组织规模扩大和质量提升之间的平衡以及联合体管理协调等困境问题.最终提出从联合走向共生的组织发展理念,具体要体现注重价值共同体的塑造和完善内部联合机制、注重专业化输出和本土化转化的平衡以及强化地方协同支持体系的构建等思路方向.