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激励这种行为对下属员工起到的作用很大,在一定程度上能够推动企业长远的发展,而思想激励作为激励的一部分对提高工作效率起着举足轻重的作用,通过调整激励结构可以影响到员工的心理和行为,对促进组织科学合理的长效激励机制有着积极的意义。
激励机制在公共行政管理中的应用探析
【摘 要】
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激励这种行为对下属员工起到的作用很大,在一定程度上能够推动企业长远的发展,而思想激励作为激励的一部分对提高工作效率起着举足轻重的作用,通过调整激励结构可以影响到员
【机 构】
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汕尾开放大学
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2018年20期
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