[!--title--]

来源 :办公室业务 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[!--newstext--]
其他文献
本文围绕“独立学院人力资源管理中存在的主要问题”“企业文化视野下的独立学院人力资源管理对策”展开论述,结合企业文化,分析独立学院人力资源管理问题与对策,希望在企业文化的影响下,提高教师队伍的积极性,使独立学院人力资源管理工作更加规范化.
航空企业档案馆的发展应紧跟时代步伐,逐步实现传统纸质档案资源向现代化数字信息档案资源的转化.利用档案资源的数字化建设成果,建设并维护现代化数字档案馆.帮助企业提升工作效率和产品质量,促进企业的长远发展.
萌芽于20世纪40年代的美国高校创新创业教育,经历探索、发展和成熟三个阶段,启示我国创新创业教育要加大政策资金扶持力度,建立容错机制;加强创新创业导师建设,健全创新创业课程体系;营造良好的创新创业氛围,加强政府、高校、企业三方联动.
通过运用Python编程语言对人事档案开展信息化管理,可有效提高管理效率.人事档案的信息化管理不仅可达到解放人工、降低重复性劳动的重要目的,同时还可以为新时期国企人事档案管理工作进一步明确发展方向.
本文在分析档案文献遗产数字化的基础上,提出构建全国档案文献遗产数字化资源的一体化模式,它是一项系统工程,集数字资源利用、异地备份以及保护功能为一体,既涵盖丰富的信息资源,同时对文献知识的利用与传承也具有重要意义.
本文研究法约尔管理理论在高校的创新应用.分析了高校实际管理工作中面临的现状,运用法约尔管理理论对办公室工作进行分析,提出加强高校管理的建议.
人民银行要想保质保量完成档案管理工作,工作人员不仅要拥有较高的职业素质,还需要兼备一定的管理技能.本文分析了人民银行档案管理存在的问题,阐述了实行电子档案管理的意义,并针对电子档案管理策略进行了分析.
延安精神,在新时代,对于实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面从严治党、构建人类命运共同体等多领域,有着鲜明的时代特色.
本文就档案管理信息化的优势以及档案管理信息化发展过程中出现的问题进行阐述,提出相关建议.只有不断改革档案管理的方式以及人员的结构,才能够促进档案管理信息化进程,促进档案管理水平的提升以及发展.
十年前,图书馆以微电影、微视频的方式开展视频宣传工作,为如今借助短视频平台开展图书馆工作奠定了良好的基础.本文从图书馆实际工作出发,阐述了短视频平台在高校图书馆形象宣传、通知发布等方面发挥的重要作用,为高校图书馆的宣传工作提供参考.