【摘 要】
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人力资源开发与管理作为始终贯穿人力资源工作的两项基本内容,近年来受到了广大企业管理者的关注与重视.尽管在人力资源领域研究者与管理者的努力下,我国企业在人力资源的开
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人力资源开发与管理作为始终贯穿人力资源工作的两项基本内容,近年来受到了广大企业管理者的关注与重视.尽管在人力资源领域研究者与管理者的努力下,我国企业在人力资源的开发与管理方面已经取得了一些成就,然而,大多数企业仍没有真正意识到人事管理经济学在人力资源开发与管理领域的重要性,致使在人力资源开发与管理环节缺乏指导思想,影响到工作的正常开展.本文将针对这一现象,对人事管理经济学在人力资源开发与管理方面的运用进行分析,尝试为企业提高人力资源的开发与管理水平助力.
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