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随着信息技术发展和培训理念转变,线上培训模式蓬勃发展。本文主要结合农业银行线上培训实践,总结线上培训的自主性学习、个性化学习和数据式学习等典型特征,全面分析企业组织开展线上培训的策略机制,探索推动线上线下混合式培训模式,针对当前开展线上培训的困难与障碍,提出有关思考和建议。
关于企业开展线上培训的策略研究与优化思考——基于中国农业银行线上培训实践
【摘 要】
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随着信息技术发展和培训理念转变,线上培训模式蓬勃发展。本文主要结合农业银行线上培训实践,总结线上培训的自主性学习、个性化学习和数据式学习等典型特征,全面分析企业组
【机 构】
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中国农业银行人力资源部
【出 处】
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农银学刊
【发表日期】
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2020年6期
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