【摘 要】
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对标管理是企业从粗放管理向精细管理转变的重要方法,也是提升管理水平、增强发展实力的重要手段。本文提出了以对标作为工作抓手,通过持续完善对标责任体系建设,强化对标宣
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对标管理是企业从粗放管理向精细管理转变的重要方法,也是提升管理水平、增强发展实力的重要手段。本文提出了以对标作为工作抓手,通过持续完善对标责任体系建设,强化对标宣贯培训,坚持过程管控,强化专业高效管理,有效推动对标工作的高效执行、计划措施的有力落实,加强横向贯通、纵向管控的专业化管理,增强专业间协作能力,实现专业资源统筹调配,推动管理模式和工作方式向精益化转变。
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