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【摘 要】
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大学毕业半年多了还没找到工作，吴小姐别提有多烦了，天天跑东跑西，疲于奔命。可是，不知为何，就是每次面试都名落孙山。莫非我的形象太差？吴小姐心里一动，于是赶紧去商场花 6000元换了套世界名牌套装。自此，吴小姐感觉信心大增，每次面试都抬头挺胸，志气昂扬，但结果还是不那么如意。问题出在哪呢？ 其实，面试了那么多，吴小姐也清楚公司都喜欢有工作经历的人，自己刚毕业，什么都没干过，而且还有好几个月是失业期
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2008年4期
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兼职,在不同的职场扮演各种角色,还能增加收入,让不少职场人向往不已,等哪天修炼到家,自己喜欢的兼职甚至“转正”,那又是一件多么惬意的事! 那么,你是否也是职场兼职大军中的一员,或想成为他们中的一员?兼职的生活看上去很美还是真的很美?在《职业》杂志与搜狐就业频道联合开展的职场人兼职特别调查中,96%的被调查者表示一旦有机会,愿意尝试兼职,超过五成的人会主动寻找兼职机会,而一成的被调查者在全职工作之
第一次不总是成功的，第一份工作也不总是能带来你想要的结果，但是请尽量不要留下遗憾。毕竟它是职场人生的第一步，走不好，不会带来毁灭性的灾难，但输在起跑线上，总有一些代价，要是养成了一些职业陋习，更会后患无穷；而走好了不等于成功，但会让人信心倍增，更能大大提升个体的职业化水平，让以后的职业发展受益无穷。 无论在职场打拼多少年，初入职场的时刻总让人难以忘怀。为此，《职业》杂志与智联招聘联合开展了“
“金融危机真的来了！”这是2009（第六届）中国薪酬管理高层论坛与会者的普遍感受。2008年三季度以来，金融危机对我国实体经济的影响日益显现，金融危机和降薪潮对收入分配制度改革带来巨大挑战。如何正确、客观地认识危机的影响？如何在“危”中把握“机”？如何在危机中为长远发展打下坚实的基础？……本次论坛上，有关领导和专家及各企事业单位的与会者围绕“金融危机下的中国收入分配制度改革”这一主题，各抒己见，就
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就业乃民生之本。大学生就业不仅关系到国家从人口大国向人力资源强国的转变，还关系到家庭和社会的和谐稳定。然而，中国社会科学院公布的 2009年《社会蓝皮书》显示：中国城镇的实际失业率为 9.4%，比此前公布的“登记失业率”高出约 1倍；大学生的实际失业率为12%，比登记失业率高出 3倍；目前已有650万~910万农民工因失业提前返乡。2009年全国高校毕业生将达 610人，加上往年毕业而未就业的高校
陈斯毅，广东省劳动和社会保障厅劳动工资处处长、广东省政府发展研究中心特约研究员、硕士生导师，这位学者型官员对工资改革很有研究，经常在各大报刊发表有建树的观点。近日，应本刊之约，陈斯毅处长就在新形势下深化企业工资改革、防范用人风险、降低用人成本、促进企业发展，阐释了自己独到的见解和思路。 推进工资决定机制的转换与创新 配领域存在的最大问题是什么，应当如何深化企业工资制度改革，改革的重点和
人头攒动的招聘会，海量招聘信息的网络，无孔不入的猎头，还有真刀实枪的求职选秀节目……名目繁多，让职场人拥有了更多的选择空间，然而真的能“条条大路通罗马”吗？《职业》杂志特别联合智联招聘开展了“求职难度大调查”。 此次调查显示，超过九成的被调查者都认为目前求职很难或比较难，只有不到一成的人感觉求职轻松。超过五成的人最常选用互联网求职，但现场招聘会却被认为是更有成效的求职方式。 求职难度更胜从
职业变迁——不仅是社会变革的风向标,而且是社会发展的领航仪,同时是社会稳定的晴雨表。 职业更替:三大产业职业群此消彼长 关键词:减员增效/增员增质 职业,是人生最重要的角色之一。它的变迁是在社会宏大叙事背景下另一种视角的群体历史。今天,当我们回顾六十年来中国人的职业变迁时,会发现中国社会的每一次变化都或激烈或柔和地决定着职业的更迭;而职业的演进又反过来给社会变革以巨大推动力量。这其中