【摘 要】
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人力资源是我国经济长远化发展的关键性资源,它直接关系到我国社会经济发展的整体效率以及质量水平.在对人力资源进行评估的过程中,人事考试作为一项实用性极强的考核人才手
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人力资源是我国经济长远化发展的关键性资源,它直接关系到我国社会经济发展的整体效率以及质量水平.在对人力资源进行评估的过程中,人事考试作为一项实用性极强的考核人才手段,同样也是当前人力资源开发的关键构成部分.因为人事考试是一项较为公正透明的人才选拔形式,因而获得了较为普遍地运用,切实推进了企业完成对人力资源开发的工作.从企业的发展状况来看,人事考试在开发人力资源经济中的作用也获得了极大程度地彰显.基于此,本文首先对人事考试的定义予以简述,接着再详尽地阐述人事考试在开发人力资源经济中的作用,最后,提出几点具有针对性的发展路径,希望能够给同仁带来一定的参考价值.
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