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本文从子公司这一节点层次,运用沟通理论研究母子公司之间知识流动的决定因素.本文认为,母子公司之间的知识流动主要取决于5方面因素:(1)源单元知识存量价值;(2)源单元的激励水平;(3)知识传输渠道;(4)目标单元的激励水平;(5)目标单元的吸收能力.同时,本文对每方面因素进行了深入分析.