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企业的发展离不开有效的人力资源薪酬管理,人力资源薪酬管理不仅使员工的积极性得到提升,对人力资源配置进行优化,还能成功吸引大量的专业人才,能够帮助企业实现长远规划.对于企业员工来说,企业薪酬管理能够保障企业员工的生活和精神上的需求.本文主要对人力资源管理中薪酬的作用进行了分析探讨.
人力资源管理中薪酬的作用探析
【摘 要】
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企业的发展离不开有效的人力资源薪酬管理,人力资源薪酬管理不仅使员工的积极性得到提升,对人力资源配置进行优化,还能成功吸引大量的专业人才,能够帮助企业实现长远规划.对
【机 构】
：
国网河北沧县供电公司
【出 处】
：
城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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