国企制度体系如何有效落实的探索与思考

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国有企业不时出现有章不循,违章操作,办事随意,制度形同虚设,如一纸空文,失去约束力.出现问题原因究竟在什么地方,文章从企业文化建设、干部教育、制度执行、检查落实、制度完善等五个方面进行研究,力图寻找解决问题的对策,为企业实现管理制度创新、提高执行力提供参考.
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