【摘 要】
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人力资源管理是企业生产的重要组成部分,随着时代的发展和社会的进步,企业人力资源管理也应顺应时代潮流而有所创新,更好地保证企业的安全生产.文章结合当前时代背景、公司安全生产需求,从管理思想、管理体制、管理模式、奖励机制以及培训等几方面,分析企业人力资源管理中存在的问题并提出创新优化策略.在企业的安全生产中,良好的人力资源管理是最大的保障.
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人力资源管理是企业生产的重要组成部分,随着时代的发展和社会的进步,企业人力资源管理也应顺应时代潮流而有所创新,更好地保证企业的安全生产.文章结合当前时代背景、公司安全生产需求,从管理思想、管理体制、管理模式、奖励机制以及培训等几方面,分析企业人力资源管理中存在的问题并提出创新优化策略.在企业的安全生产中,良好的人力资源管理是最大的保障.
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