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高校岗位聘任制度的产生符合科学发展观的要求。高校岗位聘任制度的实施既利于教师实现理论创新、科技创新，又利于普通高校由知识传授中心向教学科研中心转换，加速推动科技成果向现实生产力转化。但岗位聘任制度实施的前提条件是按需设岗，并兼顾教辅人员，体现以人为本的原则。
以科学发展观指导高校岗位聘任制度改革的思考
【摘 要】
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高校岗位聘任制度的产生符合科学发展观的要求。高校岗位聘任制度的实施既利于教师实现理论创新、科技创新，又利于普通高校由知识传授中心向教学科研中心转换，加速推动科技成果
【机 构】
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南华大学生命科学院药理学教研室,南华大学附属二医院普外科
【出 处】
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西北医学教育
【发表日期】
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2009年2期
【基金项目】
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基金项目：湖南省高等教育学会资助项目（2006QN-08）
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