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随着经济全球化的发展,我国也被带进了经济全球化的行列,我国国有企业面临着很多方面的竞争,想要在激烈的竞争中脱颖而出需要付出很多努力,特别是人力资源的管理。本文就如何加强人力资源的管理,通过分析现阶段我国国有企业人力资源管理的现状,发现其中存在的问题,然后针对这些问题提出解决这些问题的对策。
国有企业人力资源管理的创新发展对策
【摘 要】
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随着经济全球化的发展,我国也被带进了经济全球化的行列,我国国有企业面临着很多方面的竞争,想要在激烈的竞争中脱颖而出需要付出很多努力,特别是人力资源的管理。本文就如何
【机 构】
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河南省濮阳市自来水公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年10期
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