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调查国内肿瘤科护士同情疲劳与同情疲溃感现状,分析引起同情疲劳与同情疲溃的相关因素,为改善肿瘤科护士心理健康状况提供依据。采取横断面的调查性研究,目的抽样方式选取武汉市某三甲医院肿瘤中心护士,实际调查对象43名。测量采用一般人口学资料问卷和中文版第4版职业生活质量量表(ProQOL R-IV)。结果为:肿瘤科护士一般人口学特征中的3个变量(工作部门、肿瘤科护龄和教育水平)与同情疲劳、同情疲溃感的高危风险性存在相关性(P<0.05);就职于住院部的护士中发生同情满足的风险比较高;肿瘤科护龄为6～10年的护士发生同情疲劳的风险最高;最后学历为硕士的护士发生同情疲溃的风险最高。中国肿瘤科护士是同情倦怠与同情疲溃的高发人群。掌握引起同情疲溃和同情疲劳感的相关因素,对有高风险的肿瘤科护士进行干预具有重要意义。