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企业人力资源使用不是简单的资源配置，而应遵循一定的道德原则，以提高自己的生存能力，树立良好的企业形象，提高经济效益，促进企业的发展。
企业人力资源使用中道德原则的作用
【摘 要】
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企业人力资源使用不是简单的资源配置，而应遵循一定的道德原则，以提高自己的生存能力，树立良好的企业形象，提高经济效益，促进企业的发展。
【机 构】
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齐齐哈尔大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年04S期
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