【摘 要】
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提高自主创新力的关键在人才。近年来,发达国家和知名企业走出争夺现有人才与即期可使用人才的局限,将人才竞争的重点战略向争夺未来人才领域延伸,前移人才竞争市场,加大未来
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提高自主创新力的关键在人才。近年来,发达国家和知名企业走出争夺现有人才与即期可使用人才的局限,将人才竞争的重点战略向争夺未来人才领域延伸,前移人才竞争市场,加大未来人才领域投资,加强职业技术培训,创造人才成长环境,站到了人才竞争的制高点上,不断获得更多的高素质创新人才和高技能人才,保证拥有持久创新力。
The key to improving the capability of independent innovation is talent. In recent years, the developed countries and well-known enterprises have stepped out of the competition for available personnel and ready-to-use personnel. The key strategies of talent competition have been to extend the battle for future talent fields, advance the talent competition market, increase the investment in future talent fields, and enhance occupations Technical training, to create a talent growth environment, stood in the commanding height of talent competition, continue to receive more high-quality creative talents and highly skilled personnel, to ensure that has a lasting innovation.
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