【摘 要】
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今年6月,湖北省宜昌市长阳县村民尹春云给市委领导写信:“我受村民的委托,为费甫华请功,是他让我们山区农民掌握了魔芋病害防治的方法,走出了一条增收致富的道路。”费甫华是宜昌市农科院的一名党员干部,在他的帮助下,尹春云以1000公斤种子起家,现在拥有了惠及村民的农场。而把费甫华送到村民身边的是宜昌市的“百千万”活动。 近年来,宜昌市直机关工委在抓服务型基层组织建设上,开展过一些活动,促进了机关作风转
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今年6月,湖北省宜昌市长阳县村民尹春云给市委领导写信:“我受村民的委托,为费甫华请功,是他让我们山区农民掌握了魔芋病害防治的方法,走出了一条增收致富的道路。”费甫华是宜昌市农科院的一名党员干部,在他的帮助下,尹春云以1000公斤种子起家,现在拥有了惠及村民的农场。而把费甫华送到村民身边的是宜昌市的“百千万”活动。
近年来,宜昌市直机关工委在抓服务型基层组织建设上,开展过一些活动,促进了机关作风转变。但在调研中,他们也发现,有些部门存在著以“捐钱捐物”代替下基层服务群众的现象,难以建立起真正的群众观。于是,在深思熟虑后,他们设计了“百千万”活动。
所谓“百”,指的是一百多个市直各部门及直属单位党组织以“结对帮扶”的方式参加新农村和社区建设。“千”,就是组织千名机关干部到窗口等服务单位“换位体验”。“万”,就是发动市直机关万名在职党员干部与困难群众“结亲认友”,要求当亲戚一样经常走动、当家人一样经常看望,每年力所能及地解决1-2个实际问题。
为保证活动的扎实开展,宜昌市直机关工委除了加强检查督办、选树先进典型外,还将此项活动纳入考核问责范围,使之与单位的荣誉、个人进步等切身利益密切相关。
通过“结对共建”、“换位体验”、“结亲认友”活动的开展,较好地促进了宜昌市机关工作作风的转变。活动开展以来,仅“结亲认友”一项,共有11343名机关党员干部与12191名群众“结亲认友”,实现群众“微心愿”、“家庭梦”9592个。
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