工会既是职工利益的代表者,也是职工利益的维护者.只要坚持主动、依法、科学、创新的维权思维,就能不断推动实现规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系的形成,把企业发展与职工权益有机结合,在共建共享和谐社会环境中肩负起工会维权的职责,更好地维护职工权益.rn党的十九大以来,中央深化国有企业改革的力度进一步加大,随着改革逐步深入,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,其经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化等特点,在给企业发展带来机遇的同时,也给企业工会工作带来了困难与挑战.面对这样的形势,企业工会想要真正维护职工权益,就必须清醒地认识当前工会工作所遇到的新情况、新问题,与时俱进、依法维权.