【摘 要】
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新经济作为可持续发展经济,其依赖于网络技术和信息技术,以知识作为主导因素,以科技作为生产力的一种全球化经济.在新经济时代,知识成为重要的战略资产,人力资源作为知识的承
【机 构】
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内蒙古鄂尔多斯市达旗特旗树林召镇人民政府,内蒙古 鄂尔多斯,014200
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新经济作为可持续发展经济,其依赖于网络技术和信息技术,以知识作为主导因素,以科技作为生产力的一种全球化经济.在新经济时代,知识成为重要的战略资产,人力资源作为知识的承载者,也成为新经济时代的重要资源,人力资源管理工作的重要性日益体现出来,在社会经济发展及进步过程中人才成为不可或缺的重要推动要素,为了更好的将人力资源管理的作用在新经济时代发挥出来,则需要加快推动人力资源管理的创新,以先进的人力资源管理模式来实现人才的优化配置,将人才的作用更好的发挥出来.文中从新经济时代人才的需求特点出发,对新经济时代人力资源管理创新进行了分析.
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