随着电信行业人力资源竞争的加剧,员工的高流失率已经成为困扰企业管理者的主要问题之一。企业员工的流失,必然会造成人力资本投资的损失;损害其他员工的士气;甚至影响企业的发展战略。那么究竟哪些因素会导致员工的离职倾向?如何测度这些因素?对这两个问题的回答,是管理员工离职行为的关键。本文首先对国内外有关离职倾向的理论进行了研究,随后介绍了十堰电信的现状,然后采用个别访谈方法和问卷调查的方法对十堰电信关键员
物流管理活动在企业运营中占有极其重要的地位,而库存控制则是物流管理活动中十分重要的一个环节。在供应链管理的环境下,物流管理活动呈现出新的变化与特点,库存控制也面临着新
近年来,在高考试题命制中,文学类文本阅读加大了对鉴赏评价高阶能力的考查,针对富有特色的作品,命题者往往因文设题,比如2018年的《赵一曼女士》,考查的是小说的叙述方式,2019年的《理水》考查的是小说的“真实和虚构”,依然是延续叙事学的角度来设置题目。可见,高考的考查越来越倾向于对具体的小说的文本特征的考查,越来越去模板化,杜绝伪鉴赏、真套路的情况。而虚构恰恰是小说的重要特征之一,因此,对于小说的