【摘 要】
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孤东注聚大队不拘泥于传统培训模式,而是另辟蹊径,采取“四课堂”——固定课堂、互动课堂、流动课堂、成果讲堂的培训模式,员工技能素质有了快速提升.rn固定课堂,这也是较为
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孤东注聚大队不拘泥于传统培训模式,而是另辟蹊径,采取“四课堂”——固定课堂、互动课堂、流动课堂、成果讲堂的培训模式,员工技能素质有了快速提升.rn固定课堂,这也是较为传统的一种,但传统并不意味着陈旧,该大队将电脑、多媒体等现代化教学工具应用于员工培训当中,采用多元化、多媒体、多手段,将复杂的三次采油驱油机理、设备原理、工艺流程操作等课程用浅显、具有动感的PPT图片和视频形象地展示出来,一线员工对知识的掌握从原来的似懂非懂到现在的一清二楚,连从未接触过三采知识的新转岗员工都听得有滋有味.
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