在国内有许多电影组，他们没有休息日，需要长时间工作，住宿环境差，饮食时间不固定。但在美国，他们的影视体系则相对更加人性化，更注重个体的利益。在美国许多人都会把电影当作事业或职业，因为电影工作者拥有固定的工作时间和节假日，同其他工种一样享有医疗等福利待遇。
　　一、工会的作用
　　在我进修的美国查普曼大学电影剪辑学的最后一节课上，教授跟我们说，从现在开始，你们就要进入real world生存了，我能给你们的唯一且最重要的忠告就是尽快加入工会。与国内的工会不同，好莱坞有着强大的工会体制。在美国的工会体制里有详细地有关节假日福利，每天的工作时长，薪资报酬等方面的描述，他们为了保护自己的会员，对雇佣者有着非常明确的要求。当然，也有许多电影制作商为了绕开这些条规，而选择雇佣非工会体系的员工完成工作。但根据法律规定如果他们超出了预算控制，这就必须选用工会成员。可见，工会并不是徒有虚名而是切实地为成员的利益而考虑。
　　二、工会的分类
　　在美国，每一个大工种都有自己的工会，比如导演有导演工会，演员有演员工会。一般线上工会包括制片人工会、编剧工会、导演工会、演员工会。线下工会也就是剧组里大部分工种都归属于“美加影艺从业者工会（IASTE）”，它是一个庞大的工会组织，于1893年成立，成员涉及戏剧、电影、电视、广播、展览、展会、音乐会等娱乐行业的各个领域。截止至2015年，美国和加拿大就拥有了380多个地方工会，成员人数高达12.5万。除此之外，还有一个重要的工会，即大部分蓝领工种，比如司机等归属于“电影和剧场卡车工人工会（TEAMSTER）”。
　　在美国，后期工会也被大家称为Local 700。所以一般只要提到700，大家就会知道你是做后期制作的。在工会之下，还有详细的小工种分类，比如声音设计、ADR声音剪辑、Foley artist、电影剪辑师、电影助理剪辑师等工会。。下面我将详细地介绍好莱坞的剪辑师工会。
　　三、好莱坞的剪辑师工会
　　在美国，并不是所有人都可以加入工会，而是必须满足严格的标准。对于助理剪辑师，必须首先满足在两年之内，在电影电视行业中担任超过100天的助理剪辑。其次还需要符合以下条件：第一，必须有制片人的信件证明；第二，必须在这100天期间，从事的这份工作是有偿的，并且工资不得低于最低工资标准。2016年，加州的最低工资标准为10刀每小时；第三，参与制作的电视电影，必须在电影院或者电视上放映，如果不是院线级别的电影，则必须满足在电影节上提名或获奖的要求。在提交了申请后，会有专员对个人进行调查和考证，以证明提交内容的真实性。之后，申请人还需学习工会的课程，交纳2000美金的入会费。
　　而电影剪辑师则需要175天的有效工作天数，而缴纳的入会费也高达3500美金。每一个工种的工作天数和入会费都不相同，所以在申请之前必須做详细了解。此外，工会的入会费不可分期付款，且入会后每年还需缴纳一定的费用以保持会员的身份。
　　加入工会之后，其福利相当诱人。其对每一个工种都做出了非常详细的薪资标准。比如助理剪辑师在剪辑独立电影期间，最低周薪不得低于1176.33美元，这是基于一天工作八小时，一周五天，每小时24.765美元；如果超过8小时，每小时工资乘以1.5，超过12小时乘以2；如果一周工作六天，第六天工资乘以1.5，第七天乘以2。如果是院线级别的电影，最低工资则不得低于每周1922.80美元。当然这一切还不包括电影制作商为员工购买的保险及提供餐点的费用。
　　所以，在美国的电影工作者，入行所做的第一件事，就是努力积累天数，保存自己的工资单，然后加入工会，以保障自己的权益，获得诱人的福利。
　　（查普曼大学道奇学院）