“读享”活动在青年员工培训中的助力作用探讨

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青年是企业的新生力量,是实现企业价值、推动企业发展的生力军,青年的成长决定企业的成长,因此需为青年成长搭建平台,关心和帮助青年成长成才.国网湖南管培中心自转型以来,为激发青年职工的创新意识,尽快适应并满足企业转型发展的需求,由中心团委牵头,定期组织读书分享为主要形式,总结提炼读书感悟,积累沉淀个人阅历,发动企业员工紧贴中心工作需求,融入中心工作实际,交流分享学习、思想与实践成果的精神文明建设实践活动.这不仅活跃了学习型企业建设氛围,而且提升了员工队伍文化素质和企业文明素质,为企业持续健康发展提供强有力的精神动力、文化支撑和人才保障.文章主要围绕国网湖南管培中心“读享”活动的开展进行分析与研究.
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