【摘 要】
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随着改革的深入、办公自动化的普及,办公室面临着新的挑战。适应新形势、新任务的需要,与时俱进地为领导搞好优质服务,必须研究新情况,把握新规律,以新的思路去指导和推动办
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随着改革的深入、办公自动化的普及,办公室面临着新的挑战。适应新形势、新任务的需要,与时俱进地为领导搞好优质服务,必须研究新情况,把握新规律,以新的思路去指导和推动办公室建设。一、作用发挥上:尽职尽责,积极主动1.完善职能。当前形势下,办公室履行职能上普遍存在“四多四少”现象。即:办具体事务多,抓大事、谋全
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摘要:我国经济发展新常态对企业管理提出了新的要求和挑战,知识和能力组成的智力资本成为企业发展的关键性因素。以专业型和复合型知识为内容、科学合理优化的知识结构为底蕴而构成并积蓄的企业管理者的知识素养,能够以创新驱动战略和科学管理模式创造性和探索性地推动企业转型升级,适应稳增长、调结构、保发展、促民生的经济发展新常态的要求。 关键词:管理 知识 素养 我国经济发展新常态对企业管理提出了新的要求和挑
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