【摘 要】
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自2002年西安分行在辖区范围内推行目标管理责任制以来,逐步探索、总结出了一套能够适应基层央行工作实际的目标管理方法,取得了较好的成效.实践证明,目标管理责任制是一种科
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自2002年西安分行在辖区范围内推行目标管理责任制以来,逐步探索、总结出了一套能够适应基层央行工作实际的目标管理方法,取得了较好的成效.实践证明,目标管理责任制是一种科学的管理制度,实施目标管理是全面提升基层央行工作质量和管理水平的有效途径.本文以伊犁中支的成功实践为例,对目标管理的科学性作一探讨.
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