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有很多人在做着他们不喜欢的工作，他们害怕星期一，他们在工作的时候经常看钟，急切地盼望着下班的时间。一般来说，人们有80%的醒着的时间是花在工作上的，如果工作使他不快乐，那他就有80%的醒着的时间是不快乐的。每种工作都会遇到挑战，每种工作都有让你不快乐的时候。但如果你发现自己经常地说“我讨厌这份工作”，那么你应该对你的生活作一些改变了，或者作重大的改变。
先做不喜欢的事
我曾经在一所高中当指导老师，那时，我喜欢跟“处于危险中的”学生谈话。但你可能不会相信，我也有很多文书工作要做——每个学生都有很多评估表。我把那些表格堆在我的桌面上，几个星期没理它们。到月底的时候我必须完成那些表格了，我连续几天熬夜到很晚才把它们都填完。从那以后我再也不敢把要做的工作先堆起来了，我定好时间，把我最不喜欢的工作先完成。完成之后，我就有充足的时间跟学生谈话了。
我们总是有很多电子邮件、语音信箱、顾客意见和会议。如果让不高兴的事情留在你的工作中，最后在工作中剩下的全是不高兴。所以，先处理完让你不高兴的事情，才可以全心全意地去做工作中喜欢的那些事情。
与同事好好相处
你是否意识到你跟同事在一起的时间比跟家人在一起的时间还多？如果跟同事相处不好，你的生活会很不快乐。就像婚姻或友谊一样，同事关系也要我们努力维护，同事之间需要相互关怀、相互尊重、明白交往。
我的朋友琳恩工作很出色，但她的同事对她很冷淡，没有人请她共进午餐，同事们只是跟她谈工作。有一天，琳恩偶尔听到两个同事在背后说她，他们称她为“无所不知女士”。
我建议琳恩不要跟她的同事发火，好好跟她们交谈，经常问她们应该怎样跟她们合作才能把工作做得更好。在交谈中多用“我”字，让她们知道她不是要找她们的缺点，而是在努力改进同事之间的关系。
琳恩自己也发现她和同事的关系紧张主要源于她说话的腔调和她的体态语言。琳恩有把双臂交叉在胸前的习惯，这让她的同事误以为她是要拒人于千里之外。琳恩的腔调总是像权威一样，以确定人家听懂。她决定改变自己的这些行为，她的同事们发现她打开了交际的封锁线，大家跟她的关系渐渐好起来了。
老板也可以改变
老板的性格是多种多样的，但他们都可以对你好，就看你怎样表现了。
波妮是医院的护士长，每天都工作很长时间。但她的上司、主管人事的副院长并不欣赏她的努力付出。她说：“碰到我无法控制的问题出现，他总是对我严厉责备。我工作越努力，他骂得越凶。”
我告诉波妮我父亲教我的对付“恶人”的方法：用友善融化他。我让她去找那个副院长，问他有什么可以帮他做的。她第一次去问，的时候，那个副院长不耐烦地说：“什么？你还嫌你的事情不够多吗？”第二天、第三天去问得到的都是和第一天相同的反应。可是，到第四天他改变了，耐心地告诉她要做什么、怎样做，波妮认真按照他的指导去完成了，从那以后，那个副院长对她的态度变好了。
波妮说：“那时候我一直在为我的上司祷告，每个晚上我请求神让他心平气和，我想，他心平气和了我也就好过了。”然而，最主要的是波妮一直控制着她的情绪。波妮用关心上司的行动解除了他的戒备，也达到了她的真正目的——和上司建立良好的关系。不到一年，那个副院长就极力推荐波妮担当了更重要的职务。
当个学习者
让自己喜爱工作的最好的方法是在工作当中不断学习。当你不断地提高你的知识和技能的时候，你就得到成就感，对自己的工作就会更加满意。
在一些工作中，新的机会不会自动出现，或者也许你已经没有了提升的空间，这种情况下你怎么办？举我的邻居马克为例。马克在一个百货店工作了五年，被提升为商店的经理。他的称呼变了，可职责没有变。马克对他妻子说：“他们提拔我的时候我很感激，但我现在并没有成就感。”考虑了一下他们商店的政策，他的妻子建议他去学习。商店附近有一个西班牙人聚居区，马克一直想学西班牙语，他就向老板提出请求，说学西班牙语可以在商店内使用双语服务，对商店的发展有利，老板同意了。
你对工作感到厌烦了吗？寻找挑战自己的机会吧，只有这样你才能够成长。至于怎样发现机会，那就要看你自己了。
做一个付出者
我喜欢我的职业演讲生涯，但几年前我曾经感到很紧张，治好我的紧张的是我最好的朋友最喜欢说的那句话——付出者会比收受者更有福。
在我居住的地方有一个受虐待妇女庇护所，我曾要求去那里免费演讲。我是不是傻了？我想不通。我还有五场演讲要准备，可我却要对那一点点人演讲，而且是免费的。
我的朋友说得没错，那次在受虐待妇女庇护所的演讲成了我演讲生涯中讲得最好的一次。在怀孕期间被丈夫殴打的妇女万尼沙跟我说：“我想让我的儿子在一个充满爱的家庭里成长，我怕没有工作，怕没有地方住，不敢离开他。但是，有一天晚上我实在忍不住了，我带着孩子走出了那个门，不回头看一眼。”万尼沙的勇气鼓舞了我，使我有勇气走出生活中新的一步。
很多公司有社区服务项目，你要加入其中，参加社区服务可以让你发现新的发展机会。在帮助别人的同时，也提升了你自己。
知道什么时候说再见
如果你已经作了各种努力，但仍然不喜欢你的工作，或许你应该上岸了——那份工作或许不适合你。
我有一次碰到过这样的困境，我的老板特别难相处。有一天，我正在电话上跟一位老客户交谈，老板走过来大声骂道：“你有什么必要为一个老家伙浪费公司的时间？根本不值得跟他谈。”我的客户在电话的另一端会清清楚楚地听到他说的每一个字。我有礼貌地跟我的客户说了再见。那一刻我就作出了决定，我没法改变我的老板，但我可以改变我的环境。就像《圣经》上说的：“如果有人不接受你，不听你讲话，你就离开他，而且在走的时候把你鞋上的尘土拍干净……”两个星期后，我离开了那个老板，开始自己创业。
也许，你无法立即丢掉一份不好的工作，那就充分利用你在那里工作的时间，充分地和同事们处好关系——你现在相处得好的人，以后可能会为你说好话（当你的新老板要寻找参考意见的时候）。同时，修改你的简历，发送出去。你正在工作的时候，找工作是比较容易的。最重要的是要保持积极的态度，而且，你要带着积极的态度到新的公司去，带到你可能喜欢的工作当中去。
（译自美国《路标》杂志）
编辑 张金余
先做不喜欢的事
我曾经在一所高中当指导老师，那时，我喜欢跟“处于危险中的”学生谈话。但你可能不会相信，我也有很多文书工作要做——每个学生都有很多评估表。我把那些表格堆在我的桌面上，几个星期没理它们。到月底的时候我必须完成那些表格了，我连续几天熬夜到很晚才把它们都填完。从那以后我再也不敢把要做的工作先堆起来了，我定好时间，把我最不喜欢的工作先完成。完成之后，我就有充足的时间跟学生谈话了。
我们总是有很多电子邮件、语音信箱、顾客意见和会议。如果让不高兴的事情留在你的工作中，最后在工作中剩下的全是不高兴。所以，先处理完让你不高兴的事情，才可以全心全意地去做工作中喜欢的那些事情。
与同事好好相处
你是否意识到你跟同事在一起的时间比跟家人在一起的时间还多？如果跟同事相处不好，你的生活会很不快乐。就像婚姻或友谊一样，同事关系也要我们努力维护，同事之间需要相互关怀、相互尊重、明白交往。
我的朋友琳恩工作很出色，但她的同事对她很冷淡，没有人请她共进午餐，同事们只是跟她谈工作。有一天，琳恩偶尔听到两个同事在背后说她，他们称她为“无所不知女士”。
我建议琳恩不要跟她的同事发火，好好跟她们交谈，经常问她们应该怎样跟她们合作才能把工作做得更好。在交谈中多用“我”字，让她们知道她不是要找她们的缺点，而是在努力改进同事之间的关系。
琳恩自己也发现她和同事的关系紧张主要源于她说话的腔调和她的体态语言。琳恩有把双臂交叉在胸前的习惯，这让她的同事误以为她是要拒人于千里之外。琳恩的腔调总是像权威一样，以确定人家听懂。她决定改变自己的这些行为，她的同事们发现她打开了交际的封锁线，大家跟她的关系渐渐好起来了。
老板也可以改变
老板的性格是多种多样的，但他们都可以对你好，就看你怎样表现了。
波妮是医院的护士长，每天都工作很长时间。但她的上司、主管人事的副院长并不欣赏她的努力付出。她说：“碰到我无法控制的问题出现，他总是对我严厉责备。我工作越努力，他骂得越凶。”
我告诉波妮我父亲教我的对付“恶人”的方法：用友善融化他。我让她去找那个副院长，问他有什么可以帮他做的。她第一次去问，的时候，那个副院长不耐烦地说：“什么？你还嫌你的事情不够多吗？”第二天、第三天去问得到的都是和第一天相同的反应。可是，到第四天他改变了，耐心地告诉她要做什么、怎样做，波妮认真按照他的指导去完成了，从那以后，那个副院长对她的态度变好了。
波妮说：“那时候我一直在为我的上司祷告，每个晚上我请求神让他心平气和，我想，他心平气和了我也就好过了。”然而，最主要的是波妮一直控制着她的情绪。波妮用关心上司的行动解除了他的戒备，也达到了她的真正目的——和上司建立良好的关系。不到一年，那个副院长就极力推荐波妮担当了更重要的职务。
当个学习者
让自己喜爱工作的最好的方法是在工作当中不断学习。当你不断地提高你的知识和技能的时候，你就得到成就感，对自己的工作就会更加满意。
在一些工作中，新的机会不会自动出现，或者也许你已经没有了提升的空间，这种情况下你怎么办？举我的邻居马克为例。马克在一个百货店工作了五年，被提升为商店的经理。他的称呼变了，可职责没有变。马克对他妻子说：“他们提拔我的时候我很感激，但我现在并没有成就感。”考虑了一下他们商店的政策，他的妻子建议他去学习。商店附近有一个西班牙人聚居区，马克一直想学西班牙语，他就向老板提出请求，说学西班牙语可以在商店内使用双语服务，对商店的发展有利，老板同意了。
你对工作感到厌烦了吗？寻找挑战自己的机会吧，只有这样你才能够成长。至于怎样发现机会，那就要看你自己了。
做一个付出者
我喜欢我的职业演讲生涯，但几年前我曾经感到很紧张，治好我的紧张的是我最好的朋友最喜欢说的那句话——付出者会比收受者更有福。
在我居住的地方有一个受虐待妇女庇护所，我曾要求去那里免费演讲。我是不是傻了？我想不通。我还有五场演讲要准备，可我却要对那一点点人演讲，而且是免费的。
我的朋友说得没错，那次在受虐待妇女庇护所的演讲成了我演讲生涯中讲得最好的一次。在怀孕期间被丈夫殴打的妇女万尼沙跟我说：“我想让我的儿子在一个充满爱的家庭里成长，我怕没有工作，怕没有地方住，不敢离开他。但是，有一天晚上我实在忍不住了，我带着孩子走出了那个门，不回头看一眼。”万尼沙的勇气鼓舞了我，使我有勇气走出生活中新的一步。
很多公司有社区服务项目，你要加入其中，参加社区服务可以让你发现新的发展机会。在帮助别人的同时，也提升了你自己。
知道什么时候说再见
如果你已经作了各种努力，但仍然不喜欢你的工作，或许你应该上岸了——那份工作或许不适合你。
我有一次碰到过这样的困境，我的老板特别难相处。有一天，我正在电话上跟一位老客户交谈，老板走过来大声骂道：“你有什么必要为一个老家伙浪费公司的时间？根本不值得跟他谈。”我的客户在电话的另一端会清清楚楚地听到他说的每一个字。我有礼貌地跟我的客户说了再见。那一刻我就作出了决定，我没法改变我的老板，但我可以改变我的环境。就像《圣经》上说的：“如果有人不接受你，不听你讲话，你就离开他，而且在走的时候把你鞋上的尘土拍干净……”两个星期后，我离开了那个老板，开始自己创业。
也许，你无法立即丢掉一份不好的工作，那就充分利用你在那里工作的时间，充分地和同事们处好关系——你现在相处得好的人，以后可能会为你说好话（当你的新老板要寻找参考意见的时候）。同时，修改你的简历，发送出去。你正在工作的时候，找工作是比较容易的。最重要的是要保持积极的态度，而且，你要带着积极的态度到新的公司去，带到你可能喜欢的工作当中去。
（译自美国《路标》杂志）
编辑 张金余