新经济条件下的企业人才教育

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一、要加强企业文化重塑教育。 在新经济里,企业人力资源开发主要目的是充分挖掘人的潜力,提高人的素质,重塑人的思维,复兴人的精神。为此,企业组织要加强企业文化、企业精神的再塑造工程,要教育和熏陶职工树立新经济的经营思想,正确处理好社会主义市场经济的“义”和“利”关系。实现企业人精神,从以下四个方面逐步层层升华:第一、要把单纯重视货币资本的意识升华为重视人和人力资本意识,从物中心回归到人中心;第二、要把企业单纯的牟利动机升华为企业社会责任感,企业和生态环境的责任感,使企业经营理念建立在一种更高的道德层次之上;第三、要把简单化的盲目竞争意 First, we must strengthen corporate culture remodeling education. In the new economy, the main purpose of human resource development in enterprises is to fully tap the potential of people, improve people’s quality, reshape people’s thinking and rejuvenate people’s spirit. To this end, enterprise organizations should reinforce the remodeling of enterprise culture and entrepreneurship, educate and motivate employees to set up a new economic management thinking, and properly handle the “justice” and “interest” relations in the socialist market economy. Realize the spirit of the enterprise, from the following four aspects gradually sublimation: First, it is necessary to focus solely on monetary capital awareness of the emphasis on human and human capital awareness, from the material center to return to the people center; second, Of profit-making motivation sublimation into a sense of corporate social responsibility, corporate and ecological responsibility, so that business ideas based on a higher moral level above; Third, we must simplify the blind meaning of competition
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