松下幸之助的培训之道

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培训指通过短期的、以掌握某种或某些较专门的知识和技巧为目的的指导活动,使员工具有完成某项工作所必须的技能.作为企业的一项投资,培训是企业发展的支柱,也是企业发掘自身资源的一种很重要的手段.日本著名的松下电器公司,就具有一套相当完善的人才培训体系.
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