2015年刚开春，中国建筑武汉四环线项目指挥部党委被中建总公司直属党委授予“十佳特色党支部”的光荣称号。
　　一个兼具“流动性”与“临时性”的城市交通基础设施类项目党组织，短短两年多的时间，何以取得如此骄人的成绩？带着这个问题，笔者走进了位于武汉市蔡甸区的四环线工地。
　　武汉四环线高速公路项目是湖北省、武汉市“十二五”期间规划开工建设的重大城市基础设施工程。项目总建设里程为146公里，总投资408亿元。来自中国建筑股份公司旗下的三局、六局等6家二级单位的10个项目经理部，承担着西、南两线的具体施工任务。为加强项目党的建设，指挥部党委从成立之初起，就树立了“全线一盘棋”的思想，要求所有参建单位的项目党组织，在接受本单位上级党委领导的同时，也要将项目党建工作纳入到指挥部党建体系之中，积极主动接受指挥部党委的集中统一领导，一改此前各项目部“力量分散、各自为战、单打独斗、效率低下”的种种弊端——一张严密立体的武汉四环线指挥部党建工作网络编织完成并开始发挥作用。
　　指挥部党委经过调研，认为武汉四环线项目的特点有三：一是项目点多面广，施工管理难度大；二是廉洁从业工作任务较重；三是条件艰苦，职工思想波动大。
　　为此，从指挥部党委成立之初起，就始终围绕主线，突出党组织的龙头引领作用，以党建带工建，推出了多个紧贴四环线施工生产实际的主题与特色党建、工建活动，取得了显著成效。项目率先在湖北省交通建设工地开办了首家“产业工人培训学校”，邀请行业主管领导、业内专家、内部讲师进行授课。两年来，共有11000余人次参加了受训，进一步提高了全线产业工人的职业发展能力与安全生产意识。
　　桩机未开，廉洁先行。针对项目存在的管理风险，指挥部党委分别同指挥部班子成员、部门负责人、关键岗位人员层层签订廉洁从业承诺书，确保“工程优质，干部优秀，效益优良，员工违纪违法为零”。武汉四环线项目自开工两年多来，至今未发生一起违纪违法事件。
　　四环线项目超过六成的员工为远征人员，为切实解决他们的后顾之忧，项目基层党组织通过实施“四必谈”、“五必帮”、勤慰问、常走访等多项举措，经常性地开展“捎温暖、送关爱”活动，打造“暖心工程”，致力于营造“家的氛围”。同时，项目党委成立了文体俱乐部和协会，先后举办了26项为职工群众所喜闻乐见的文体活动，受到职工的普遍欢迎。
　　独具特色的项目党建工作，牢牢扎根于四环线每一个桩基、墩柱下厚重的泥土，接了地气，聚了人气，鼓了士气，显示出蓬勃的生机与活力。项目多次被评为省市“安全、文明工地”，成为国家交通部、湖北省、武汉市组织的交通建设领域现场观摩工地，迎来送往一批批前来“取经”的业内同行。
　　“工地延伸到哪里，党旗就会插到哪里；承台墩柱建在哪里，党的战斗堡垒就屹立在哪里！”武汉四环线指挥部党委用最实际的行动，践行着庄重的誓言。
　　（作者系中国建筑武汉四环线项目指挥部副指挥长）