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摘要：在当前的现代化的企业管理模式当中，企业文化的作用愈发明显，因此越来越多的企业开始重视企业文化的建设工作，其中工会组织在企业文化建设中发挥着不可取代的责任与作用。引导企业职工树立正确的社会主义核心价值观，提高企业职工队伍的综合素质，是基层工会组织的任务目标，并且凭借工会特有的条件与优势，在企业文化文化建设中的地位不可动摇。
关键词：工会组织；企业文化建设；地位；作用
企业文化建设工作所涉及到的内容非常广泛，这项复杂且系统的工程在实际开展的过程中，需要企业的党政团队通力合作，齐抓共建[1]。其中，工会组织由于其深厚的群众基础，在企业文化建设工作中占据着不可取代的地位与发挥着举足轻重的作用。
一、工会组织在企业文化建设中的地位和作用
（一）工会组织在企业文化建设中凸显的重要地位
其一，由于工会组织有着浓厚的群众性质，可有效地将职工组织与动员起来，在职工的内心深处早已将工会当作他们的“大家庭”，因此，在企业文化建设过程中，工会表现出了有效激发企业职工主观能动性的主导地位。其二，正因为工会在企业文化建设中重要地位，所以工会更应履行其应尽的社会职能。对职工进行政治思想教育与科学文化知识教育，提升企业形象与市场竞争力，这不仅仅是企业文化建设的内容与目标，也是工会组织的职责所在。
（二）工會组织在企业文化建设中发挥的重要作用
1.活动阵地众多。企业文化建设工作并不是大喊口号，一定要有真真切切的工作与切实可行的活动作为基础，不管是前期宣传和引导，还是活动过程中的熏陶，都必须有相应的场地与设施条件，工会组织则拥有充足的文体活动条件，可为企业文化建设提供活动场地。
2.活动形式的多样性。企业文化建设工作需要开展各种形式的活动，而工会则可充分发挥组织作用，组织企业职工举办读书会、主题演讲、文艺演出、业务比拼以及体育竞赛等多样性的活动，通过工作组织的这些活动，有效地增强了职工的职业道德与企业凝聚力。
3.先进人物带来的示范作用。在企业文化建设中，工会可对先进个人与先进事迹进行宣传，利用劳模精神对企业员工予以激励与教育。先进人物在为企业创造物质财富的同时，也带来了珍贵的精神财富，他们身上具备企业一直倡导的行业精神，正是企业文化的重要表现。
二、有效发挥工会组织在企业文化建设中作用的措施
基层工会组织在企业文化建设中有着非常重要的地位与作用，究竟要如何利用工会组织的多方优势与有力条件，充分发挥出工会组织在企业文化建设中的作用，我们就接下来需要探讨具体的措施。
（一）积极造势，推进企业职工参与
企业文化建设工作需要得到广大职工的支持与积极参与，只有职工群众的直接参与，在平日工作生活中的言行举止体现出企业文化的深层内涵，才能有效地树立企业形象，打造企业品牌以及培育企业精神[2]。基层工会组织要充分发挥出群众基础与宣传阵地的优势，将相关的文体活动主动列入到企业文化建设工作内容当中，不仅能够得到企业职工的支持与理解，还增进了职工对企业文化的认同感，用提高影响力的方式为企业文化建设提供舆论支持。
（二）开展教育，提高职工的综合素质
教育作为工会的基础职能，可利用榜样宣传、影音播放等不同形式的教育手段，去引导职工践行企业精神，帮助职工树立正确的价值观；还可开展“专题讲座”或者“演讲比赛”等活动，去提升企业职工的思想道德品质；实行“传帮带”的教育模式，对职工的岗位进行教育培训，提升职工的业务能力与技术水平；发挥工会的代工作用，开展“争做知识学习先锋”等类型的活动，去提高职工的自主学习能力与创新能力。工会组织通过一系列教育活动的开展，去总结经验并发现职工智慧与力量的闪光点，进而丰富企业文化的深层内涵。
（三）积极引导，营造民主的企业氛围
在企业文化建设工作中，要充分重视人的价值与人力资源的开发。其中民主管理作为现代化企业管理的新形式，积极引导企业职工参与到企业管理当中，通过实际可行的民主管理制度，让每一位职工都为企业的发展管理献计献策，做到人尽其才，营造出民主的企业氛围，提高了企业职工的主人翁意识[3]。工会组织可对职工参与企业管理进行积极的引导，通过厂务公开、民主决议等方式对企业的发展方向和关系到职工利益等重大问题进行民主决策与监督，促进企业文化建设的长效发展。
（四）提供场所，满足职工的文化需求
为了进一步满足职工文化的需求，工会组织可引导职工参与到积极健康的文体活动当中，从而提升企业的凝聚力与内在驱动力，这也是企业文化建设工作的重要内容。基层工会组织应结合企业的实际情况，为职工建立满足文化需求文化娱乐场所，为企业文化建设提供场地，利用开展活动的方式让企业文化建设的基础更加牢固。
三、结束语
综上所述，基层工会组织应充分认识到自身在企业文化建设中的地位与作用，肩负起工会应尽的职责，发挥工会组织的优势与效用，通过开展一系列的工作措施，去引导企业职工参与到企业文化建设当中来。只有基层工会组织找准自己的角色定位并充分发挥作用，才能在企业文化建设工作体现出工会组织的力量，从而将企业职工团结在一起，推动企业的向前发展。
参考文献：
[1]江敏玲.浅谈工会组织在企业文化建设中的地位和作用[J].东方企业文化，2014（16）：90+92.
[2]邹红.工会组织在企业文化建设中的作用[J].东方企业文化，2013（22）：37-38.
[3]童伟明.试论企业工会组织在企业文化建设中的地位与作用[J].科技风，2013（06）：189-190.
关键词：工会组织；企业文化建设；地位；作用
企业文化建设工作所涉及到的内容非常广泛，这项复杂且系统的工程在实际开展的过程中，需要企业的党政团队通力合作，齐抓共建[1]。其中，工会组织由于其深厚的群众基础，在企业文化建设工作中占据着不可取代的地位与发挥着举足轻重的作用。
一、工会组织在企业文化建设中的地位和作用
（一）工会组织在企业文化建设中凸显的重要地位
其一，由于工会组织有着浓厚的群众性质，可有效地将职工组织与动员起来，在职工的内心深处早已将工会当作他们的“大家庭”，因此，在企业文化建设过程中，工会表现出了有效激发企业职工主观能动性的主导地位。其二，正因为工会在企业文化建设中重要地位，所以工会更应履行其应尽的社会职能。对职工进行政治思想教育与科学文化知识教育，提升企业形象与市场竞争力，这不仅仅是企业文化建设的内容与目标，也是工会组织的职责所在。
（二）工會组织在企业文化建设中发挥的重要作用
1.活动阵地众多。企业文化建设工作并不是大喊口号，一定要有真真切切的工作与切实可行的活动作为基础，不管是前期宣传和引导，还是活动过程中的熏陶，都必须有相应的场地与设施条件，工会组织则拥有充足的文体活动条件，可为企业文化建设提供活动场地。
2.活动形式的多样性。企业文化建设工作需要开展各种形式的活动，而工会则可充分发挥组织作用，组织企业职工举办读书会、主题演讲、文艺演出、业务比拼以及体育竞赛等多样性的活动，通过工作组织的这些活动，有效地增强了职工的职业道德与企业凝聚力。
3.先进人物带来的示范作用。在企业文化建设中，工会可对先进个人与先进事迹进行宣传，利用劳模精神对企业员工予以激励与教育。先进人物在为企业创造物质财富的同时，也带来了珍贵的精神财富，他们身上具备企业一直倡导的行业精神，正是企业文化的重要表现。
二、有效发挥工会组织在企业文化建设中作用的措施
基层工会组织在企业文化建设中有着非常重要的地位与作用，究竟要如何利用工会组织的多方优势与有力条件，充分发挥出工会组织在企业文化建设中的作用，我们就接下来需要探讨具体的措施。
（一）积极造势，推进企业职工参与
企业文化建设工作需要得到广大职工的支持与积极参与，只有职工群众的直接参与，在平日工作生活中的言行举止体现出企业文化的深层内涵，才能有效地树立企业形象，打造企业品牌以及培育企业精神[2]。基层工会组织要充分发挥出群众基础与宣传阵地的优势，将相关的文体活动主动列入到企业文化建设工作内容当中，不仅能够得到企业职工的支持与理解，还增进了职工对企业文化的认同感，用提高影响力的方式为企业文化建设提供舆论支持。
（二）开展教育，提高职工的综合素质
教育作为工会的基础职能，可利用榜样宣传、影音播放等不同形式的教育手段，去引导职工践行企业精神，帮助职工树立正确的价值观；还可开展“专题讲座”或者“演讲比赛”等活动，去提升企业职工的思想道德品质；实行“传帮带”的教育模式，对职工的岗位进行教育培训，提升职工的业务能力与技术水平；发挥工会的代工作用，开展“争做知识学习先锋”等类型的活动，去提高职工的自主学习能力与创新能力。工会组织通过一系列教育活动的开展，去总结经验并发现职工智慧与力量的闪光点，进而丰富企业文化的深层内涵。
（三）积极引导，营造民主的企业氛围
在企业文化建设工作中，要充分重视人的价值与人力资源的开发。其中民主管理作为现代化企业管理的新形式，积极引导企业职工参与到企业管理当中，通过实际可行的民主管理制度，让每一位职工都为企业的发展管理献计献策，做到人尽其才，营造出民主的企业氛围，提高了企业职工的主人翁意识[3]。工会组织可对职工参与企业管理进行积极的引导，通过厂务公开、民主决议等方式对企业的发展方向和关系到职工利益等重大问题进行民主决策与监督，促进企业文化建设的长效发展。
（四）提供场所，满足职工的文化需求
为了进一步满足职工文化的需求，工会组织可引导职工参与到积极健康的文体活动当中，从而提升企业的凝聚力与内在驱动力，这也是企业文化建设工作的重要内容。基层工会组织应结合企业的实际情况，为职工建立满足文化需求文化娱乐场所，为企业文化建设提供场地，利用开展活动的方式让企业文化建设的基础更加牢固。
三、结束语
综上所述，基层工会组织应充分认识到自身在企业文化建设中的地位与作用，肩负起工会应尽的职责，发挥工会组织的优势与效用，通过开展一系列的工作措施，去引导企业职工参与到企业文化建设当中来。只有基层工会组织找准自己的角色定位并充分发挥作用，才能在企业文化建设工作体现出工会组织的力量，从而将企业职工团结在一起，推动企业的向前发展。
参考文献：
[1]江敏玲.浅谈工会组织在企业文化建设中的地位和作用[J].东方企业文化，2014（16）：90+92.
[2]邹红.工会组织在企业文化建设中的作用[J].东方企业文化，2013（22）：37-38.
[3]童伟明.试论企业工会组织在企业文化建设中的地位与作用[J].科技风，2013（06）：189-190.