【摘 要】
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住院医师规范化培训制度是满足健康服务需求的核心之一.本研究通过问卷调查探究外科住院医师规范化培训需求和返岗后临床胜任力不足之处.年龄、最高学历和操作机会显著影响着返岗后临床胜任力.因此,带教老师需要针对性地制定个性化的外科住院医师培训方案以满足培训需求,并提供更多的操作机会以提升其返岗后临床胜任力.
【机 构】
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浙江大学医学院附属邵逸夫医院,浙江杭州310016
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住院医师规范化培训制度是满足健康服务需求的核心之一.本研究通过问卷调查探究外科住院医师规范化培训需求和返岗后临床胜任力不足之处.年龄、最高学历和操作机会显著影响着返岗后临床胜任力.因此,带教老师需要针对性地制定个性化的外科住院医师培训方案以满足培训需求,并提供更多的操作机会以提升其返岗后临床胜任力.
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