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在高校后勤社会化改革进程中,高校后勤要实现企业化运作和管理,客观上要求必须加强企业文化建设,加强精神力量的促进及价值观和理念的确立,树立创新观念和培养系统思维,将企业文化建设融入高校后勤改革的系统工程.
浅议高校后勤改革的文化建设
【摘 要】
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在高校后勤社会化改革进程中,高校后勤要实现企业化运作和管理,客观上要求必须加强企业文化建设,加强精神力量的促进及价值观和理念的确立,树立创新观念和培养系统思维,将企
【机 构】
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山东工商学院后勤管理处
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2006年1期
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