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日前，中车大同公司九三学社社社员张志和迎来了人生中的高光时刻：中央统战部副部长邹晓东签署贺信，祝贺他荣获2019国家科技进步二等奖。
荣誉映射的是张志和数十年如一日的创新探索，也是大同公司“党旗引领，融合赋能”，统战工作同心同进的印证。
一个好汉三个帮
中车大同公司党委坚持统战工作与企业中心工作同部署，把统战工作、统战人士纳入年度工作总体计划，实现生产经营+统战的“物理联接”，并充分发挥统战成员力量，发挥科技工作者的优势，形成聚合推进企业科技研发的“化学反应”。
在一款快速客运电力机车的研发过程中，中车大同公司瞄准轨道交通装备前沿发展趋势，创新运用了多项世界先进的技术手段，不仅让机车“身轻如燕”，而且凸显经济效益和社会效益。作为中国中车资深技术专家、公司技术中心研究院技术总监，张志和与他的团队成员共同为该款机车设计了一双科技含量极高的“跑鞋”。
这是我国大功率交流传动电力机车行业新一代转向架技术的标志性产品，原本是一项看似不可能完成的任务。从项目立项，到整车产品下线只有一年时间。为保证按时完成研发设计任务，张志和与他的团队开启一次次“头脑风暴”，一场场“异想天开”的座谈，熬过一个个无眠的夜晚，只为那一瞬间灵感的进发。最终，机车一次性成功落车。新型机车的转向架驱动装置采用了主动齿轮、空心轴和挠性板联轴器的组合方式，使得机车整车重量同比减轻28%，填补了国内机车产品转向架设计领域的空白。
在此基础上，张志和与团队一道继续开展针对30吨轴重重载电力机车转向架技術的研发，他们的目标是让中车大同公司的机车产品跑得更快，跑得更稳，成为世界先进的电力机车走行部研发基地。
守住初心不忘本
中车大同公司党委始终坚持把统战工作与党的建设、改革发展各项事业同谋划、同推进，实现统战工作党委视角下的“共同来做”，推动公司高质量发展。
同时将统战工作纳入党建质量管理体系，推行科学化管理，精准施策，先后修订下发公司《统战工作规程》以及统战工作流程图，明确各级党组织的统战职责、统战管理原则和工作流程等，并要求公司领导班子成员切实做到“三个带头”，即带头学习宣传和贯彻落实党的统一战线理论、方针、政策和法律法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友，为深化推进统战工作奠定扎实基础。
育才造士，为国之本。在人才培养与选拔方面，中车大同公司党委始终将“事业为上、人岗相适、人事相宜”作为一条重要原则，重视对党外干部、人才的培养使用，完善管理措施、创新培训方式、夯实平台建设，加快人才的培养，做好新时代选人用人工作。公司三名统战人士通过岗位竞聘的方式，分别在质量保证、资产管理部、机械加工一车间担任中层管理者，不仅丰富了企业人才干部资源，打通进贤之路，也提高了统战人士参政议政能力，促进党外人士队伍建设。
多年来，中车大同公司党委坚持在中秋节前后召开统战座谈联谊会，邀请民主党派、无党派人士、归国留学生等统战代表人士，以及青年员工代表，畅谈个人成长与发展，统战工作意见建议等话题，充分倾听统战人士声音，征集助力企业发展的应对措施，积极推动公司决策部署的民主性。
同时，公司党委主动引导统战人士献计献策，充分发挥各级各类统战人士在所属组织的渠道优势，向省市政府各级组织提交和反馈促进企业改革发展的建议措施，最大程度争取地方政府对企业的支持，争取政策支持，共同吹响高质量发展的“同期声”。
作为大同市九三学社支委成员，梁旭升坚持每年向政协和九三学社撰写提案，诸多提案成为大同市委、市政协督办解决落实的重要议题，受到了大同市委和市政协的高度重视。
扁舟共济与君同
今年春节，新冠肺炎疫情蔓延全国。在这场没有硝烟的战斗里，公司统战人士挺身而出，积极助力疫情防控工作，公司九三学社25名社员通过多种渠道，累计捐款6660元;青年党外知识分子，冲锋在前，落实生产经营任务，加快新产品研发，全力助推公司复工复产。
作为国家级技术中心，中车大同公司技术中心共有科技研发人员300余名，汇聚了许多党外知识分子和民主党派人士。近年来，中车大同公司党委结合实际，在全体科研人员中开展了“四育”教育，坚持正确处理一致性和多样性关系，着眼形成最大公约数，画出最大同心圆。
加强政治教育，认真学习新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装头脑，不断增强凝聚力和向心力;加强爱国主义教育，积极开展新中国成立70周年主题活动，山区助学志愿服务等，激发爱国热情;加强传统文化教育，通过组织传统节日活动，增进情感交流;加强企业文化教育，广泛开展中国中车核心企业文化理念的宣传贯彻，并引导员工充分认识企业60多年积淀的红色文化资源，在继承和发扬老一辈机车人的优良传统上，加快改革创新，进一步锤炼品格、塑造精神，筑牢共同的思想基础。
在此基础上，中车大同公司党委从小处着眼，从细节着手，积极服务统战人士，为他们提供力所能及的帮助。今年，公司新建三个“统战小家”，设立统战工作参政议政工作联系点，推动科技成果转化，密切统战代表人士与基层党组织的交流协作;坚持在年度预算中设立统战工作专项经费，保证专款专用，为统战人士购买书籍、开展活动提供帮助;协调做好公司民主党派成员参加省市“两会”、参政议政等临时性工作，并安排报销差旅费用;邀请大同市民主党派代表走进公司参观考察，指导相关民主党派建立“机车记忆馆”“火车头兴趣协会”等民间文化交流阵地，共同推进公司文化建设和品牌传播。
统一战线作为我们党领导人民取得革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，近年来，中车大同公司坚持构建大统战格局，既毫不动摇地坚持党对统一战线集中统一领导，又树立“一盘棋”的意识，形成统战工作党政工团共同来做的良好局面，实现了统一战线法宝作用与企业党的建设、改革发展中心任务的有效对接、精准契合，统一战线的优势更加聚焦、作用更加凸显，企业高质量发展取得扎实成效。 编辑/马晓雨
荣誉映射的是张志和数十年如一日的创新探索，也是大同公司“党旗引领，融合赋能”，统战工作同心同进的印证。
一个好汉三个帮
中车大同公司党委坚持统战工作与企业中心工作同部署，把统战工作、统战人士纳入年度工作总体计划，实现生产经营+统战的“物理联接”，并充分发挥统战成员力量，发挥科技工作者的优势，形成聚合推进企业科技研发的“化学反应”。
在一款快速客运电力机车的研发过程中，中车大同公司瞄准轨道交通装备前沿发展趋势，创新运用了多项世界先进的技术手段，不仅让机车“身轻如燕”，而且凸显经济效益和社会效益。作为中国中车资深技术专家、公司技术中心研究院技术总监，张志和与他的团队成员共同为该款机车设计了一双科技含量极高的“跑鞋”。
这是我国大功率交流传动电力机车行业新一代转向架技术的标志性产品，原本是一项看似不可能完成的任务。从项目立项，到整车产品下线只有一年时间。为保证按时完成研发设计任务，张志和与他的团队开启一次次“头脑风暴”，一场场“异想天开”的座谈，熬过一个个无眠的夜晚，只为那一瞬间灵感的进发。最终，机车一次性成功落车。新型机车的转向架驱动装置采用了主动齿轮、空心轴和挠性板联轴器的组合方式，使得机车整车重量同比减轻28%，填补了国内机车产品转向架设计领域的空白。
在此基础上，张志和与团队一道继续开展针对30吨轴重重载电力机车转向架技術的研发，他们的目标是让中车大同公司的机车产品跑得更快，跑得更稳，成为世界先进的电力机车走行部研发基地。
守住初心不忘本
中车大同公司党委始终坚持把统战工作与党的建设、改革发展各项事业同谋划、同推进，实现统战工作党委视角下的“共同来做”，推动公司高质量发展。
同时将统战工作纳入党建质量管理体系，推行科学化管理，精准施策，先后修订下发公司《统战工作规程》以及统战工作流程图，明确各级党组织的统战职责、统战管理原则和工作流程等，并要求公司领导班子成员切实做到“三个带头”，即带头学习宣传和贯彻落实党的统一战线理论、方针、政策和法律法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友，为深化推进统战工作奠定扎实基础。
育才造士，为国之本。在人才培养与选拔方面，中车大同公司党委始终将“事业为上、人岗相适、人事相宜”作为一条重要原则，重视对党外干部、人才的培养使用，完善管理措施、创新培训方式、夯实平台建设，加快人才的培养，做好新时代选人用人工作。公司三名统战人士通过岗位竞聘的方式，分别在质量保证、资产管理部、机械加工一车间担任中层管理者，不仅丰富了企业人才干部资源，打通进贤之路，也提高了统战人士参政议政能力，促进党外人士队伍建设。
多年来，中车大同公司党委坚持在中秋节前后召开统战座谈联谊会，邀请民主党派、无党派人士、归国留学生等统战代表人士，以及青年员工代表，畅谈个人成长与发展，统战工作意见建议等话题，充分倾听统战人士声音，征集助力企业发展的应对措施，积极推动公司决策部署的民主性。
同时，公司党委主动引导统战人士献计献策，充分发挥各级各类统战人士在所属组织的渠道优势，向省市政府各级组织提交和反馈促进企业改革发展的建议措施，最大程度争取地方政府对企业的支持，争取政策支持，共同吹响高质量发展的“同期声”。
作为大同市九三学社支委成员，梁旭升坚持每年向政协和九三学社撰写提案，诸多提案成为大同市委、市政协督办解决落实的重要议题，受到了大同市委和市政协的高度重视。
扁舟共济与君同
今年春节，新冠肺炎疫情蔓延全国。在这场没有硝烟的战斗里，公司统战人士挺身而出，积极助力疫情防控工作，公司九三学社25名社员通过多种渠道，累计捐款6660元;青年党外知识分子，冲锋在前，落实生产经营任务，加快新产品研发，全力助推公司复工复产。
作为国家级技术中心，中车大同公司技术中心共有科技研发人员300余名，汇聚了许多党外知识分子和民主党派人士。近年来，中车大同公司党委结合实际，在全体科研人员中开展了“四育”教育，坚持正确处理一致性和多样性关系，着眼形成最大公约数，画出最大同心圆。
加强政治教育，认真学习新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装头脑，不断增强凝聚力和向心力;加强爱国主义教育，积极开展新中国成立70周年主题活动，山区助学志愿服务等，激发爱国热情;加强传统文化教育，通过组织传统节日活动，增进情感交流;加强企业文化教育，广泛开展中国中车核心企业文化理念的宣传贯彻，并引导员工充分认识企业60多年积淀的红色文化资源，在继承和发扬老一辈机车人的优良传统上，加快改革创新，进一步锤炼品格、塑造精神，筑牢共同的思想基础。
在此基础上，中车大同公司党委从小处着眼，从细节着手，积极服务统战人士，为他们提供力所能及的帮助。今年，公司新建三个“统战小家”，设立统战工作参政议政工作联系点，推动科技成果转化，密切统战代表人士与基层党组织的交流协作;坚持在年度预算中设立统战工作专项经费，保证专款专用，为统战人士购买书籍、开展活动提供帮助;协调做好公司民主党派成员参加省市“两会”、参政议政等临时性工作，并安排报销差旅费用;邀请大同市民主党派代表走进公司参观考察，指导相关民主党派建立“机车记忆馆”“火车头兴趣协会”等民间文化交流阵地，共同推进公司文化建设和品牌传播。
统一战线作为我们党领导人民取得革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，近年来，中车大同公司坚持构建大统战格局，既毫不动摇地坚持党对统一战线集中统一领导，又树立“一盘棋”的意识，形成统战工作党政工团共同来做的良好局面，实现了统一战线法宝作用与企业党的建设、改革发展中心任务的有效对接、精准契合，统一战线的优势更加聚焦、作用更加凸显，企业高质量发展取得扎实成效。 编辑/马晓雨