【摘 要】
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近年来,晋城煤业集团寺河矿高度重视人才工作,不断创新工作载体,建立人才培养、吸引、选拔三个机制,为矿井的可持续发展提供了强有力的人才保障。矿井先后荣膺全国煤炭工业特
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近年来,晋城煤业集团寺河矿高度重视人才工作,不断创新工作载体,建立人才培养、吸引、选拔三个机制,为矿井的可持续发展提供了强有力的人才保障。矿井先后荣膺全国煤炭工业特级高产高效矿井、科技创
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