【摘 要】
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Human resource management,2008年7月在英国,子承父业曾经是很多英国父母的骄傲,然而根据哈德森公司(Hudson),最近做的调查显示,子承父业已经成为过去,大约有五分之一(21%)
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Human resource management,2008年7月在英国,子承父业曾经是很多英国父母的骄傲,然而根据哈德森公司(Hudson),最近做的调查显示,子承父业已经成为过去,大约有五分之一(21%)的英国IT从业者,对他们目前的工作非常失望,以至于他们不希望自己的孩子再从事IT工作。
Human resource management, July 2008 In the UK, subordinate fathers used to be the pride of many British parents, but according to Hudson, a recent survey shows that subordinate fathers have become past with about five One in 21 (21%) British IT practitioners was so disappointed with their current job that they did not want their children to work in IT anymore.
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