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为了全面准确地认识、评价和监控企业人力资本的运作和人力资源的管理水平,揭示企业发展中有关因素的发展变化,同时也为了未来时期企业对人力资源发展规划和人力资本决策的正确制定,本文提出了构建企业人力资本评价指标的迫切性及应具备的功能和应注意的问题.
关于构建企业人力资本评价指标的构想
【摘 要】
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为了全面准确地认识、评价和监控企业人力资本的运作和人力资源的管理水平,揭示企业发展中有关因素的发展变化,同时也为了未来时期企业对人力资源发展规划和人力资本决策的正
【机 构】
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湖北教育学院
【出 处】
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培训与研究(湖北教育学院学报)
【发表日期】
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2002年4期
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