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胡锦涛根据新世纪我国人才工作的新特点,提出了系统而丰富的人才思想。他把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,视人才为事业发展的决定性因素;主张不断创新和完善人才工作的体制机制,在创新实践中培养和使用人才;强调大力推进人才强国战略,为经济社会发展提供智力支持。这些思想是马克思主义人才理论中国化的最新成果,是当前我国人才工作的行动指南。