核算人力资源的新准则——知识经济学

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在现代工业化国家发展中能看到两种大的趋势:①整个八十年代,世界科技成果飞速的增长.通常,间隔7—10年,知识就增长一倍,即相当于年增长率大约为7—10%;②实物投资和无形投资的相应比例已大大改变.资料表明,至1987年,德国、瑞典和英国工业无形投资总量已经超过实物投资总量.如果我们说,知识是当代经济中最主要的资源,那么,学习就是最根本的事,这对于在此基础上建立起的经济结构意味着什么呢?一、揭示人力资源储存和交换的重要性 There are two major trends that can be observed in the development of modern industrialized countries: ① The world’s scientific and technological achievements have been growing rapidly throughout the 1980s. Generally, knowledge is doubled every 7 to 10 years, which equates to an annual growth rate of about 7-10%; ② The corresponding proportions of physical investment and intangible investment have greatly changed. The data show that the total amount of industrial intangible investment in Germany, Sweden and the United Kingdom has exceeded the total amount of in-kind investment by 1987. If we say that knowledge is the contemporary economy In the most important resource, then learning is the most fundamental thing, which for the economic structure built on that mean? First, to reveal the importance of human resources storage and exchange
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