补签劳动合同能否追索双倍工资?

来源 :人才资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户：shabi12345678

【摘要】

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问:我于2009年2月到某公司上班,6月公司与我签订合同,补签的合同期限为1年(2009年2月1日～2010年1月31日)。公司这样做,我会有哪些损失?我能追索双倍工资吗? Q: I went to wor

【出处】

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人才资源开发

【发表日期】

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2004年期

【关键词】

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双倍工资劳动合同合同期限书面劳动合同用人单位双倍笔迹鉴定月间个月

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问:我于2009年2月到某公司上班,6月公司与我签订合同,补签的合同期限为1年(2009年2月1日～2010年1月31日)。公司这样做,我会有哪些损失?我能追索双倍工资吗? Q: I went to work in a company in February 2009, and in June the company signed a contract with me for a period of one year (Feb. 1, 2009 to Jan. 31, 2010). What would I do if the company did this? Can I recoup the double pay?

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