切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
挺直脊梁 应对危机 武钢科学发展取得新成效
挺直脊梁 应对危机 武钢科学发展取得新成效
来源 :武钢政工 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxqminibear
【摘 要】
:
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
【出 处】
:
武钢政工
【发表日期】
:
2004年期
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。 Please download to view, this article does not support online access to view profile.
其他文献
开放教育学习监控初探
本文在阐明学习监控及相关概念的基础上 ,联系基层电大开放教育试点实际 ,提出了学习监控基本模式和实施学习监控应注意的问题 Based on the clarification of learning mon
期刊
基层电大
开放教育试点
学习过程
学习监控
形成性考核
自主学习
面授辅导
教育评价理论
电大教育
中央电大
云南八大举措支持农民工返乡创业
为激发农民工等人员返乡创业热情,云南省政府办公厅于2015年8月印发了《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》,支持农民工、大学生和退役士兵等人员返乡创业,其中提出了
期刊
民工返乡
培训补贴
就业服务机构
担保贷款
扶持对象
服务平台建设
金融服务工作
专项行动计划
导师队伍
见习基地
接种卡介苗致淋巴结结核1例
患儿男,32天,因左腋下包块10天于1997年10月4日入院。第一胎,足月顺产,出生体重3400g,母乳喂养。生后2天于左上臂皮内注射成都生物制品研究所生产的冻干卡介苗01毫升,批号961015,20天后发现左腋下有蚕豆大的包
期刊
淋巴结结核
卡介苗接种
冻干卡介苗
母乳喂养
左上臂
生物制品研究所
足月顺产
波动感
免疫球蛋白
腋下淋巴结
电镜检测单纯疱疹病毒脑炎1例
病人,男,22岁。因情绪低落,失眠15d,加重伴行为紊乱4d,到精神病院就诊。当时病人精神恍惚,兴奋躁动,问之不语,检查欠合作,颅脑CT检查正常,脑电图(EEG)呈界限性异常,腰椎穿刺脑脊液(CSF)压力2.21kPa,CSF常规生化检查正常
期刊
界限性异常
行为紊乱
常规生化
兴奋躁动
腰椎穿刺
精神恍惚
病毒属
癫痫治疗
墨汁染色镜检
阵挛
释放“桂林元素”的无限能量——中国有色桂林矿产地质研究院改革发展纪实
在山水甲天下的桂林,有一家拥有58年光荣历史的地质科研院所,以其独有的科研创新力和强大的发展愿景,凝聚在世界500强之一的中国有色矿业集团的旗帜下,谋求创新管理,实现跨越
期刊
有色矿业
矿业工程
甲天下
找矿成果
发展愿景
矿产勘查
人造金刚石
矿产资源战略
项目验收
综合收入
安全插头
科学研究课题生活中的插头种类很多,但是基本没有防止短路的,而且拔出插头时很费力。于是,我想进行一些改进设计。研究过程与心得我在插头中间开了一个直径为1.5cm的圆孔,利
期刊
圆孔
科学研究课题
我在
國务院对國家档案局关于全國档案工作会議的报告的批示
國務院的批示和國家檔案局關于全國檔案工作会議的報告,不另轉發,請卽遵照执行。团务院同意团家档案局关于全团档案工作会裁的报告,现在棘癸拾你佣。利用档案青料在多快好省
期刊
档案工作
檔案
青料
工作会
保守思想
务观
《福建茶叶》2003年1-4期总目录
题目期页题目期页福建省茶叶竞争力分析及发展对策……………………………………………………………福建省茶叶竞争力调研课题组(1-2)与时俱进发挥学会优势为全面建设小康社
期刊
茶叶经济
茶树根
茶叶品质
茶园建设
茶树品种
水仙茶饼
茶树种质资源
茶氨酸
春茶产量
茶树育种
国务院关于同意湖北省调整鄂州市、黄冈县行政区划给湖北省人民政府的批复
你省1986年11月27日《关于调整鄂州市、黄冈县行政区划的请示》收悉。同意撤销鄂州市的黄州区,将原黄州区恢复为县辖镇,划归黄冈县。 You Province, November 27, 1986 “o
期刊
黄冈县
黄州区
如何解决企业培训后人才的流失问题
解决被培训员工流失的问题,我认为企业在这方面是可以有所作为的,只要在观念、制度、方法上多做一些工作,完全可以改善目前的两难状况。首先,企业管理者要在观念上认识到培训工作
期刊
流失问题
企业竞争
人力资源
长期发展目标
考核指标体系
人事制度
“跳槽”
学习信息
个人帐户
教学工作
其他学术论文